FRANCOPHONESTUNISE
ENSEIGNEMENT FRANCAIS EN TUNISIE

LES  ENSEIGNANTS

 

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RUBRIQUE DES  ENSEGNANTS

 

 

ENSEIGNEMENT FRANCAIS EXAMENS FRANCAIS BUREAU PEDAGOGIQUE D'ARABE ASSOCIATION DES PARENTS D'ELEVES ENSEIGNANTS ORIENTATIONS SCOLAIRES

LES STATUTS DES ENSEIGNANTS

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Les enseignants, dans les Etablissements Scolaires Français, peuvent entrer dans quatre catégories statutaires et salariales différentes : 

EXPATRIES  RESIDENTS LOCAUX C.S.N.
L'EXPATRIE : Il est titulaire de l'Education Nationale expatrié. Sa mission pour un même poste est de trois ans, renouvelable une seule fois et son salaire de base est 2,3 fois celui de Paris qu'il perçoit de l'Agence pour l'Enseignement du Français à l'Etranger.  
LE RESIDENT : Il est titulaire de l'Education Nationale détaché auprès de l'AEFE résident, c'est à dire censé  vivre en Tunisie. Mais, le vivier traditionnel d'enseignants à l'étranger se tarit et de plus en plus souvent, par un tour de passe passe, il est recruté sur dossier en France, employé pendant trois mois comme recruté local avant de passer comme résident. L'enseignant résident touche le même salaire qu'en France dont 62% lui sont versés par la France et les 38% restants lui sont payés par l'Etablissement. Il est nommé pour une période de trois ans renouvelable.
LE LOCAL : Il est non titulaire de l'Education Nationale, il est recruté local et il peut être français ou non et enseigner n'importe quelle matière. C'est l'établissement qui le recrute en contrat de droit local et le rémunère entièrement. Les  professeurs de la langue arabe sont détachés par l'Education Nationale Tunisienne et payés par l'Établissement.  
LE CSN : Il est Coopérant du Service National français détaché à l'AEFE et a son statut propre.

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