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LES
STATUTS
DES ENSEIGNANTS |
Les
enseignants, dans les Etablissements Scolaires Français,
peuvent entrer dans quatre catégories statutaires et
salariales différentes : |
EXPATRIES |
RESIDENTS |
LOCAUX |
C.S.N. |
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L'EXPATRIE
: Il est titulaire de l'Education
Nationale expatrié. Sa mission pour un même poste est de
trois ans, renouvelable une seule fois et son salaire de base
est 2,3 fois celui de Paris qu'il perçoit de l'Agence pour
l'Enseignement du Français à l'Etranger.
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LE
RESIDENT
: Il est titulaire de l'Education
Nationale détaché auprès de l'AEFE résident, c'est à dire
censé
vivre en Tunisie. Mais, le vivier traditionnel
d'enseignants à l'étranger se tarit et de plus en plus
souvent, par un tour de passe passe, il est recruté sur
dossier en France, employé pendant trois mois comme recruté
local avant de passer comme résident. L'enseignant résident
touche le même salaire qu'en France dont 62% lui sont versés
par la France et les 38% restants lui sont payés par l'Etablissement.
Il est nommé pour une période de trois ans renouvelable.
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LE
LOCAL :
Il est non titulaire de l'Education Nationale, il est recruté
local et il peut être français ou non et enseigner n'importe
quelle matière. C'est l'établissement qui le recrute en
contrat de droit local et le rémunère entièrement.
Les
professeurs de la langue arabe sont détachés par l'Education
Nationale Tunisienne et payés par l'Établissement.
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LE
CSN : Il est
Coopérant du Service National français détaché à l'AEFE
et a son statut propre. |
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